作为一个建材行业的公司，我们深知在市场竞争激烈的环境下，如何吸引消费者的注意力并促使他们购买我们的产品和服务至关重要。为了达到这个目的，我们精心策划了一项创新的活动——在购买建材电缆时，顾客可以通过扫码参与抽奖并领取红包。
于建材行业，由于时间、工期等各种原因，需要装修的业主一般都会把项目直接承包给专业的装修公司，自购材料的会比较少。就算是一个普通家庭具备这方便的需求，一般也是用户将具体事项交付给安装师傅、装修师傅。
行业的特殊性，让建材市场的核心消费者变成了安装师傅、水电工人。他们同时连接品牌商和消费者，在圈子里的影响力非常大，能够产生社交口碑，从而形成传播，成为品牌商的分销者，直接带动产品销量，提高终端市占率。
为此，建材行业的品牌商逐渐摸索到了其中的重点，水电工人就成为各大建材品牌争相拉拢的对象。对于他们来说，水电工人就是可以持续触达、二次甚至多次转化的重要角色；因此，想办法提升与水电工人的黏性，从而将他们转化为忠诚的品牌传播者、分销者，进一步提升品牌在市场的影响力和渗透力。
一、创新的扫码抽奖方式
我们不再采用传统的填写纸质抽奖券的方式，而是利用现代科技，引入扫码技术。顾客只需使用手机扫描电缆包装上的二维码，即可参与抽奖活动。通过这种方式，我们既提高了顾客参与的便捷性，也降低了操作的复杂程度。
二、领取红包，多种奖励等待你
参与抽奖的顾客将有机会获得丰富多样的奖励。其中包括现金红包、购物优惠券、建材产品折扣券等。这些奖励不仅能够直接回馈给顾客，还能激发他们再次购买的欲望。
除了以上常见的奖励，我们还设置了幸运大奖，例如一次性购买建材电缆满一定金额即可获得的实物奖品，如平板电视、智能家居设备等。这些高价值的奖品将成为吸引顾客参与活动的强大动力。
电工扫码领奖后，相关的扫码信息会反馈给到品牌商，品牌商就能通过数据的反馈和指导，围绕电工群体做精准营销，把电工沉淀到私域平台中。有了数据支撑，品牌商也可以更加合理地考核电工及后续激励的设定，对电工进行精细化运营
建材企业经常会通过举办线下交流会，来抓住工人师傅，耗费人力、财力、物力不说，效果还乏善可陈。如今借助数字化能力，用扫码在线发送奖励的方式，精准对电工投入营销费用，直接为企业大大节省了营销成本，同时提高了运营效率。